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2018-07
橫山煤電公司取得交通銀行4億元授信批復
7月9日，從交通銀行榆林分行傳來喜訊，經交通銀行總行評審，同意給予橫山煤電公司固定資產貸款4億元，用于橫山煤電一體化發電工程一期2×1000MW項目建設。 在當前國家“嚴監管、收額度”的緊縮貨幣政策下，交通銀行總行對于橫山煤電項目貸款的批復，是橫山煤電項目融資過程中取得的又一突破，將對公司后續融資起到不可或缺的作用。 截至目前，該公司總計已取得57.05億元固定資產貸款的授信批復。
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2018-06
燕家塔煤炭集運公司舉行煤臺及鐵路專用線環保擴能改造項目開工儀式
6月29日，神木燕家塔煤炭物資集運公司舉行煤臺及鐵路專用線環保擴能改造項目開工儀式。神木燕家塔煤炭物資集運公司董事長姜耀偉、副董事長許建中、經理龔興榆、書記張旭平、陜煤建韓城建司?？偧爸邪补军S展總監為項目進行了奠基。 神木燕家塔煤炭物資集運公司是由榆能煤炭運銷公司與神木市煤炭公司共同投資成立，主要經營煤炭、物資、轉運、煤炭銷售。據了解，該公司煤臺及鐵路專用線環保擴能改造項目項目共分為兩部分，其中煤臺改造投資1.86億元，鐵路改造部分投資約4500萬元，總投資約2.3億元。改造后的項目設有2萬噸的儲煤倉5個，鐵路線由兩股道增加為三股半，年中轉能力可達1000萬噸。降低了成本，減少了污染，實現了綠色發展的理念。
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2018-06
喜訊！佳縣鹽化公司120萬噸/年真空制鹽裝置熱態試車一次成功
耕耘希望，收獲幸福。經過數月的精心準備與不懈努力，6月17日21點20分，佳縣鹽化公司熱態試車一次成功，制鹽系統打通全流程。 為了這一刻的到來，佳縣鹽化公司全體干部職工嘔心瀝血，攻堅克難，不分晝夜的工作;持續的高溫，讓人倦意萌生，但他們深知時間緊任務重，不敢有半點松懈，擼起袖子，操起工具，認真點檢設備，排查隱患，對發現的問題做好記錄，并反饋給相應部門及時予以整改。隨著原鹵和蒸汽相繼供應到位，車間員工嚴控工藝參數、流程，從進鹵到蒸發，再到脫水、輸鹽，每一個環節，每一臺設備，每一個數據，精準確認，確保產品達標。 雪白的鹽捧在手里，完美詮釋了一切付出都是有回報的!
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05
2018-06
喜訊！楊伙盤煤礦通過國家一級安全生產標準化煤礦驗收
6月2日，國家煤礦安全監察局考核組對楊伙盤煤礦創建國家一級安全生產標準化煤礦工作進行現場檢查考核，最終該礦創建工作順利通過驗收。 考核組按照《煤礦安全生產標準化考核定級辦法(試行)》和《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》要求，通過聽取匯報、現場檢查、調閱資料、詢問人員等方式，分別對煤礦安全風險分級管控、事故隱患排查治理、地質災害防治與測量、通風監控等11個專業細致檢查，嚴格考核。 經過綜合考評，考核組對煤礦11個專業“達標”建設情況一一打分，并在會上通報了檢查結果，指出了存在問題，提出了整改意見?？己私M認為，該礦自2017年8月以來，按照相關標準要求，制定實施方案，成立領導小組，設立專業小組，編制制度匯編，采用“源頭治理、技術保障、過程管控、結果考核”動態循環的方法，推進風險分級管控、隱患排查治理和安全質量達標“三位一體”煤礦安全生產標準化體系建設，工作較為扎實，成效較為明顯，綜合得分符合一級安全生產標準化煤礦考核定級要求，創建工作達到國家一級安全生產標準化煤礦標準。 據了解，一級安全生產標準化煤礦代表全國煤礦質量標準化建設的最高水平，標志著煤礦安全生產、經營管理、安全風險分級管控、事故隱患排查、地質災害防治、職業衛生健康等工作均已達到行業較高水準。
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2018-05
紅山熱力公司被授予榆林市“文明單位”稱號
5月17日，榆林市創建第六屆全國文明城市動員大會成功召開。會上，紅山熱力公司被榆林市精神文明委員會授予榆林市“文明單位”榮譽稱號。 開展文明單位創建工作以來，紅山熱力公司按照重在建設、貴在堅持、注重實效的工作方針，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高企業綜合實力和隊伍整體素質為目標，充分發揮自身優勢與特色，進一步推動了政治文明、物質文明、精神文明建設，外在形象和職工的道德素養、經濟效益和內部管理、社會治安和綜合治理以及社會公益事業都得到了進一步提升，為打造一流供熱企業提供了強大的精神動力和道德支撐。 文明之花，碩果累累。近年來，該公司連獲“區級文明單位”“市級先進職工之家”“榆林市五一勞動獎”和省國資委系統“省屬企業文明單位”等多項榮譽。下一步，該公司將在鞏固各項榮譽的基礎上，繼續努力，攻堅克難，力爭創建“市級文明單位標兵”和省國資委系統“省屬企業文明單位標兵”。
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2018-05
榆能集團榆神榆橫熱電聯產工程可研評審會召開
5月16日至17日，榆能集團榆神榆橫熱電聯產工程可行性研究報告評審會在榆林人民大廈圓滿召開。集團公司副總經理張繼孝出席會議，榆神煤電公司總經理趙紅旗致歡迎詞，省市區30多個部門相關人員參加會議。 會議聽取了西北電力設計院對項目可行性研究設計方案介紹，圍繞電控、機務、輸煤、水工、化學環保、土建、技經七個方面進行分組討論，并形成可研審查會議紀要。 與會專家對該工程建設的必要性給予充分肯定，并從安全可靠、設計優化、節能減排等角度提出了指導意見，為下一步工程設計工作提供了理論指導。同時，省市區各級相關部門就項目建設達成一致共識，為項目前期工作和落地實施營造了良好的政策環境。
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04
2018-05
煤炭運銷公司召開參股企業外派任職人員履職盡責述職會議
5月2日，煤炭運銷公司召開參股企業外派任職人員履職盡責述職會議，該公司黨委書記、董事長劉繼林出席會議，黨委副書記、總經理楊志光主持會議，該公司領導班子成員和各部門負責人參加了會議。 煤炭運銷公司派往參股13家企業的17名任職人員分別將本人履職企業的基本情況，2017年度生產經營(項目推進)情況，存在的問題和改進措施，2018年工作計劃及個人履職盡責情況進行了匯報。參會人員就各參股企業存在的問題和不足進行了分析和討論，并與述職人員進行了溝通和交流。 劉繼林代表公司領導班子對外派任職人員多年來克服生活和工作等各種困難，為公司參股企業生產經營(項目推進)、整體管理做出的顯著成績給予充分肯定的同時，指出各參股企業在管理、經營及項目推進方面仍然存在一些不容忽視的困難、矛盾和問題，要盡快形成規模優勢、比較優勢、競爭優勢，要注重產業鏈布局和品牌打造，為實現公司高質量發展謀好篇。 劉繼林表示，外派任職人員要顧全大局，努力工作，積極協調好公司與參股企業之間的關系;要“不忘初心，牢記使命”，加強與公司的聯系對接，通過多種渠道收集和反饋有關信息，切實維護股東權益;要講政治、懂規矩，加強廉潔自律，正正派派做人，干干凈凈做事，進一步樹立公司良好形象。 楊志光表示，外派任職人員履職盡責述職會將成為公司固定的例會，以后每年3月均要召開，要實事求是做好準備工作;要履好職盡好責，切實維護好公司利益;要找準位置，敢于擔當，努力在自己的崗位上干出一番事業。
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2018-04
煤炭進出口公司召開第一季度生產經營分析會
4月25日，煤炭進出口公司召開了第一季度生產經營分析會，總結回顧第一季度生產經營情況，分析研判當前及今后一段時間的市場形勢，并安排部署下一季度各項工作。該公司黨委書記、董事長閆小平傳達了集團公司2018年第一季度經營活動分析暨追趕超越點評會會議精神，黨委副書記、總經理王飛主持會議。 閆小平在提出煤炭進出口公司第二季度的生產、銷售目標的同時，要求第二季度要以新思路和新作為迎接新挑戰，突出指標導向，科學安排生產接續，正確研判運銷形勢，全力以赴做好各項生產經營工作，確保順利實現時間、任務“雙過半”目標。 王飛在肯定第一季度工作完成情況的同時，強調在煤炭市場下行形勢下，公司生產經營所面臨的嚴峻挑戰，要結合第一季度經濟指標完成情況，認真分析當前生產經營工作中存在的問題，及時研究解決辦法，加強安全生產，強化內部管理，奮力開拓市場，補齊短板，聚焦目標，加速推進各項重點工作。 該公司領導班子成員、下屬企業黨政負責人和各部門負責人參加了會議。
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19
2018-04
紅山熱力公司開展專業技術培訓，積極營造“傳幫帶”的良好氛圍
為了提高員工的業務技能，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，近日，紅山熱力公司組織生產一線員工開展“師帶徒”一對一崗位精準培訓，著力培養一批優秀的焊工和鉗工，為生產運行保駕護航。 培訓現場，為了保證學習效果，老師傅們一遍遍校對設備的精準度，學員們個個全神貫注的聽取技術要領解析。學員手中拿著毛料，銼削、測量、割據、打磨，每一步都嚴格按照制作步驟逐步執行。電焊的弧光、氣割飛濺的“煙花”與打磨的聲音交相呼應，檢修廠房處處是員工辛勤工作的身影。 古語有云：“授人以魚，不如授人以漁”。隨著供熱面積逐年增加，榆能集團積極倡導多種形式的員工技能培訓，力求培養一批專業技術人員，保障后續項目建設和投運，不斷推動集團生產運營持續進步。
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2018-03
橫山煤電項目鐵路專用線橫山站合并建設地段方案通過評審
3月13日，橫山煤電項目鐵路專用線橫山站合并建設地段方案評審會在榆林召開。榆能集團、橫山煤電公司、陜西靖神鐵路有限責任公司、中鐵工程設計咨詢集團有限公司參加了本次方案評審會。會議由橫山煤電公司總經理劉春曉主持。 會上，中鐵工程設計咨詢集團有限公司項目總負責人梁睿對橫山煤電項目鐵路專用線橫山站合并建設地段方案進行了匯報。經過專家組專業全面而充分的討論，提出部分修改意見。會議要求中鐵工程設計咨詢集團有限公司按照評審意見盡快修改完善方案。 專家組原則同意榆能陜西橫山電廠鐵路專用線——橫山站合并建設地段方案，本次會議的召開為榆能橫山煤電項目中遠期煤源鐵路專用線的建設奠定了基礎。 橫山煤電有限公司副總經理楊倩、徐三甫及前期辦、計劃部相關人員參加了本次評審會。
